Effektiv +Kompetent

Selektion der Kandidaten auf der Basis der Ergebnisse des Search
Auswahl der Kandidaten, die dem Anforderungsprofil entsprechen
Gezielte Beurteilung ihrer Eignung für die vakante Position über persönliche Gespräche
Anhand der Interviews zweite Selektion der Kandidaten, die dem Klienten präsentiert werden
Persönliche Begleitung der Gespräche bis zum Vertragsabschluss
Kontinuierliche Information des Klienten durch Research-Reports
Über den Vertragsabschluss hinaus Kontakt zum Klienten und Kandidaten, um sicherzustellen, dass die gegenseitigen Erwartungen erfüllt worden sind.
Bei Nichterfüllung der objektiven Erwartungen des Klienten innerhalb der Probezeit bieten wir eine erneute Suche ohne Honorar-Forderung an.